6月12日上午，省委组织部第二调研督导组孙启元、何小年一行到昭通高速调研第二季度基层党建工作。市国资委党委专职副书记徐志文、市委组织部组织三科科长何忠军、市国资委党委办负责人涂浩、公司党委书记、董事长李文龙，党委副书记赵成才配同调研。 近年来，昭通高速党委着力探索党建与企业法人治理、生产经营深度融合、深层链接的机制，全面构建“理想信念融合，把关定向提高度”、“组织结构融合，高效运行增速度”、“团队建设融合，人才支撑强力度”、“企业文化融合，筑梦大道有温度”“风险防控融合，稳健发展呈梯度”、“评价机制融合，双考互印定维度”，“六度融合”的党建工作模式，全面推进党建工作与企业各方面工作深度融合，逐步解决了国有企业党建工作与企业生产经营“两张皮”的情况；通过实施“高速先锋”党建品牌，不同党支部个性优势得到彰显，党建内涵得到丰富，干部职工的责任意识、奉献意识、共存意识得到进一步提升。目前公司党委正围绕解决问题聚焦发展，全力推进党建项目化建设；党建引领创新驱动公司发展逐步走深走实。 调研组在参观了公司开发的智慧交通系统、企业发展成果展厅，听取了公司发展情况及党建工作情况汇报后，对昭通高速党建工作给予了高度肯定，对下一步工作进行了指导。调研组认为，昭通高速提出的六度融合党建工作模式、党建项目化、党建品牌建设等工作是走在全省国有企业前列的，值得借鉴学习。“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”，党建五个基本”建设，是加强基层党组织建设的有效抓手，是建立保持共产党员先进性长效机制的成功探索，是固本强基、夯实党执政的组织基础的有力举措，调研组希望公司在下一步工作中要继续抓实五项基本工作，不断夯实党建基础，进一步推进党建与生产经营深度融合。
