昭泸公司 从严从实抓作风 交流研讨促提升 第二次集中学习暨专题研讨（扩大）会议 3月23日，昭泸公司党支部组织昭泸公司、镇雄管理处开展干部作风大提升专项行动第二次集中学习，并召开扩大会议开展专题研讨。公司、管理处领导班子成员及全体党员干部职工参加会议。 会议学习了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定》（试行），并对《规定》6章节29条内容进行了详细解读；学习了省委书记王宁指出干部十种需警惕的表现及对云南干部提出的六条要求讲话精神。 会议指出，全体干部职工要对照十种表现和六条要求认真开展自检自查，从严从实推进自我革命，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的精神，破除思想积弊，扎实转变作风，提升工作效能，凝聚公司高质量发展强大合力。 在干部作风大提升专题研讨中，与会人员从自身工作出发，结合实际查摆问题，并提出整改措施。 昭通高速总工程师，昭泸公司党支部书记、董事长黄阳强调，一是要提高政治站位，坚持把学习贯彻《规定》作为长期重大政治任务，推动党员干部带头学、广大职工跟进学，在学深悟透上下功夫，及时发现问题、找准问题并解决问题。二是要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，把“推进作风革命、加强机关效能建设”作为加强自身建设、提升履职能力的首要任务。三是要进一步增强紧迫感、责任感、使命感，狠抓落实专项行动的实施，切实做到以干部作风大提升推动建设工作标准大提升，以推进作风革命、效能革命实现公司的高质量发展。 黄阳强调，要总结好、运用好这次集中学习研讨成果，用实际行动高标准、高质量持续推动“干部作风大提升专项行动”在公司、管理处走向深入，用优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 鲁甸管理处 鲁甸管理处召开干部作风状态专题研讨会 为团结带领鲁甸管理处广大干部职工，解放思想、改革创新、担当实干，全面提振精气神、全力迅速抓落实，3月23日，鲁甸管理处召开干部作风状态专题研讨会。鲁甸管理处、巧家分处全体干部职工参加会议。 会议学习了《省委王宁书记对全省干部在干事创业方面指出需要警惕的十种表现》、《省委王宁书记关于转变作风、提高效率提出的六条要求》，与会人员聚焦学习内容，结合工作实际进行了交流发言，既谈认识体会和自身存在问题，又明确今后的整改措施和努力方向。 会议指出，从大家的交流发言中能够看出，都能认真对照省委王宁书记提出的找借口、躺平，不思进取、不去拼搏等“十种表现”和“六条要求”，结合实际，查问题、明方向，为干部作风大提升打好了基础。当前正值公司改革之际，大家要有紧迫感、危机感，以问题整改为导向，努力提升自己，合力推进工作提质增效。 会议要求，全体干部职工要以此次干部作风大提升为契机，聚焦“改观念、转作风、提效能、树形象”的目标要求，进一步理清工作头绪，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，更加积极主动地投身到工作中去，围绕“收好费、管好路、带好队伍”工作目标，打造高速公路“畅、安、舒、美”的良好形象。 先行道桥公司 先行道桥公司召开干部作风状态 3月23日，昭通先行道桥公司召开干部作风状态专题研讨会。全体干部职工参加会议。 会议学习了《习近平总书记关于作风建设重要论述》《省委王宁书记对全省干部在干事创业方面指出需要警惕的十种表现和关于转变作风、提高效率提出的六条要求》。公司全体干部职工通过学习研讨，聚焦主题，结合工作实际，从工作、思想、行为、效率等方面作研讨交流发言，严格查找自身问题，提出整改措施。 会议指出，学习不能只流于形式，要结合自身实际，精准查找自身问题，明确自身整改方向，全面提高思想认识，加强政治理论学习，做到内化于心、外化于行，有效保障公司干部作风大提升工作达到预期效果。 会议强调，对于查摆出的问题，要时刻不松懈，不能把说了、写了当作做了，要坚决以整改目标为导向，进一步深化了学习效果。一是提高政治站位，坚决树牢“四个意识”，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，站在公司中心工作上思考问题、开展工作；二是加以完善、抓好落实，以制度建设为保障，推动作风建设常态长效，真正做到转作风、解难题、办实事；三是提高自身修养，结合实际，加强理论学习，坚定理想信念，把思想统一到公司的中心工作上来，以过硬的作风在高速公路项目施工建设中建功立业。 物资公司 物资公司召开干部作风大提升专题研讨会 3月24日,物资公司组织全体干部职工开展干部作风大提升专题研讨会。 会议集中学习了《习近平总书记关于作风建设重要论述》、《云南省推行作风革命加强效能机关建设的若干规定（试行）》等文件精神，让全体党员、干部职工进一步认识到全面从严治党、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 会上，全体干部职工聚焦省委王宁书记对全省干部在干事创业方面提出需要警惕的十种表现和关于转变作风、提高效率提出的六条要求，公司全体干部职工联系个人思想、作风以及工作实际，剖析自身，查找问题，围绕“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识、“任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈”的务实作风、“项目工作法、一线工作法、典型引路法，任务项目化、项目清单化、清单具体化”的工作方法进行了交流研讨。 本次干部作风状态专题研讨会，是推动2022年公司各项工作高质量发展的有效抓手，公司全体党员干部要以本次集中学习和研讨为契机，进一步转变工作作风、强化责任意识、发扬担当精神，贯彻落实好任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈的要求，坚持领导班子作表率、带好头、中层干部挑重担、普通员工努力争先锋的工作态度，形成一级做给一级看，一级带着一级干的良好局面，用实际行动完成公司全年目标任务，用实际行动来迎接党的二十大胜利召开。 装配式公司 装配式公司召开干部作风状态专题研讨会 3月23日，装配式公司召开干部作风状态专题研讨会，公司领导班子、中层及部分干部职工参加会议。 会议学习了干部作风大提升专项行动学习资料汇编。与会人员结合具体工作实际，深刻分析存在的问题，明确整改目标、整改措施和完成时限。 会议强调，领导干部要以身作则，以上率下，充分发挥“头雁”效应，切实把作风建设记在心上、抓在手上、落实在行动上；班子成员要各负其责，主动抓好分管部门、车间的作风和工作，一手抓作风，一手抓业务，做到上下联动、形成合力，进一步夯实工作基础；要形成长效机制，认真梳理现有制度，加以完善、抓好落实，以制度建设为保障，推动作风建设常态长效，真正做到转作风、解难题、办实事。要把作风建设与职能职责、岗位实际相结合，提出具体整改措施，确保作风建设落到实处；要巩固强化作风建设成果，攻坚克难，切实增强责任感、使命感，严格自我要求，切实转变工作作风，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。 绕城公司 3月22日下午，绕城公司（西环指挥部）组织召开干部作风状态专题研讨会，公司全体干部职工参加会议。 会议学习了《省委王宁书记对全省干部在干事创业方面指出需要警惕的十种表现》和《省委王宁书记关于转变作风、提高效率提出的六条要求》两份文件。 与会人员围绕西环高速建设情况及自身岗位职责依次发言，从效率意识、务实作风、工作方法、干事创业等方面进行深入剖析，针对存在问题制定整改措施及努力方向。 会议强调，作风建设涉及每个岗位、每个人，大家务必要正视自身存在的问题，主动查摆问题，深挖问题根源，坚持问题为导向，决不能低估作风问题积弊的危害性、对人心向背的重要性、对加快发展的急迫性；全体干部职工一定要调整好思想状态，放下思想包袱，消除精神上的负担，把作风建设的实际成果转化为推动各项工作的强劲动力。要以“踏石有印、抓铁有痕”的精神，坚决把作风建设一抓到底，不断把“改观念、转作风、提效能、树形象”的目标引向深入。
昭泸公司党支部召开干部作风大提升专项行动
专题研讨会
绕城公司（西环指挥部）召开干部作风状态专题研讨会
