为了广纳人才，提升发展能力，12月初，我公司通过人才招聘网向社会公开发布招聘信息。此次招聘工作共收到应聘简历数百份，经过初审筛选，146人进入应聘考试。
12月23日，须笔试的财务岗位和办公室文秘岗位，如期在江山大酒店五楼进行，考试完全按照规范的模式严格有序进行。公司人力资源部负责试卷出题、判卷工作，最后确定22人进入面试。
12月24日，25日，面试工作在江山大酒店六楼进行。面试工作由人力资源部组织实施，工作组包括面试官5名，统分员、核分员、监督员各1名，面试官由副总经理王国从、市交通局高建办主任付宪聪以及公司部分部室负责人组成，面试组通过对应聘者的全方位综合考评，采取结构化面试，面试成绩在考生面试结束后当场宣布，保证面试的公平、公正、公开。
市纪委第三纪工委书记肖建昭带领相关工作人员对此次面试整个过程进行了全程监督。经过层层筛选，按笔试、面试比例综合计算分数，最后录取了23人，分布在9个岗位。至此，我公司招聘工作圆满结束。
